近日，我公司召開第六屆職業(yè)技能大賽預(yù)賽啟動(dòng)大會(huì)，總經(jīng)理朱勇、副總經(jīng)理陳磊等相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門部長(zhǎng)、參賽職工代表參加了此次啟動(dòng)大會(huì)。

在會(huì)上，公司人力資源部部長(zhǎng)孫繼剛詳細(xì)介紹了第六屆職業(yè)技能大賽預(yù)賽方案。預(yù)賽職業(yè)（工種）確定為15個(gè)，選拔參加四聯(lián)集團(tuán)公司決賽的職業(yè)（工種）確定為3個(gè)。預(yù)賽分理論考試和實(shí)際操作兩部分，理論考試占20％，實(shí)際操作占80％，要求所有預(yù)賽工種均需結(jié)合各自生產(chǎn)實(shí)際開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，并在各班組開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，安排高水平師傅現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)，講解操作竅門，在相互交流中共同提高操作技能。

在會(huì)上，全國(guó)機(jī)械工業(yè)勞動(dòng)模范張照亮結(jié)合自身的成長(zhǎng)談了幾點(diǎn)感想，他指出企業(yè)其實(shí)給員工提供了很多學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，而且經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅們也很愿意傳授他們的技術(shù)。但師傅只能帶入門，關(guān)鍵還要靠自身肯學(xué)肯鉆。通過(guò)技能大賽可以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，從而讓職工自發(fā)產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，不斷提升技術(shù)水平。張照亮還簡(jiǎn)單介紹了他所負(fù)責(zé)的技師工作室、勞模工作室的工作進(jìn)展情況。該分公司參賽選手代表胡敏、陳鵬也分別作了發(fā)言，表示一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在比賽中取得好成績(jī)。各制造部部長(zhǎng)結(jié)合車間員工職業(yè)技能水平總體情況，對(duì)此次技能大賽活動(dòng)諫言諫策，就如何加強(qiáng)員工之間的培訓(xùn)交流、完善技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面提出了看法和建議。

在會(huì)上，副總經(jīng)理陳磊強(qiáng)調(diào)，目前企業(yè)一線操作員工的技能水平參差不齊，因此這次大賽將重點(diǎn)邀請(qǐng)操作水平高的師傅向大家展示各自的絕技絕活，做好賽前的技能培訓(xùn)。比賽之后不能簡(jiǎn)單只排名次，還要分析差距，確保競(jìng)賽取得實(shí)質(zhì)效果?？偨?jīng)理朱勇最后作重要講話，他希望各部門在活動(dòng)中要融入創(chuàng)新，做好預(yù)賽的策劃和進(jìn)度落實(shí)；其次要求做好相關(guān)記錄，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)中取得的成果要及時(shí)總結(jié)提煉，形成書面資料，以便今后鞏固學(xué)習(xí)，最終達(dá)成員工技能水平提升，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的目的。